奋斗正青春启航正当时长春黄金设计院有限公司党委书记寄语入职新员工

发布时间：

2024-09-07

9月2日，长春黄金设计院有限公司召开2024年度入职新员工见面会暨集中培训第一课，设计院党委书记、执行董事高金昌出席会议并讲话，党委委员、纪委书记李忠红，副总经理张永贵以及各部门负责人参加会议。

此次见面会院领导高度重视并精心策划，以帮助新员工尽快适应工作氛围，增强团队凝聚力，树立正确的纪律观念和端正的工作态度，激发新员工的认同感、责任感和归属感，以更好地姿态迎接新工作、新生活和新挑战。

在自我展示环节，新员工们在个人情况、工作学习、日常生活、未来展望等方面进行了介绍，分享了自己进入公司后在工作及生活上的感受，并对下一步工作中该如何提升自身水平作出规划。

高金昌对各位新员工的到来表示诚挚的欢迎，并殷切希望大家能够快速融入设计院这个团结的集体。他指出，设计院始终坚持人才强企、科技兴企发展战略，新员工作为设计院发展的新生力量，肩负着推动黄金事业持续发展的重任，要加快建设一支复合型、应用型、创新型人才队伍，为新质生产力发展汇聚强大的人才支撑。

高金昌对新员工成长成才充满了期待，并提出了要求：一是坚定理想信念，彰显青春担当。要有坚定的政治立场，健康的人生观、世界观、价值观，自觉认识到肩负的时代使命，培养担当意识、激发奋斗激情。二是迅速转变身份，尽快融入职场。发挥同心协力、精益求精的作风，把理论知识转化为实际工作能力，以最快的速度和最佳的状态走上工作岗位。三是保持终身学习，增强创新能力。要潜心专研专业技术知识，努力打破惯有思维模式，敢于创新工作思路、工作方法。四是坚守廉洁底线，时刻防微杜渐。要严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，既塑造好个人品行，也维护好企业形象。

随后，全体新员工参观设计院展览室，深入了解设计院发展历程和辉煌成就，使大家深刻感受到老一辈黄金人坚守初心，艰苦奋斗，锐意进取，攻坚克难的精神。大家纷纷表示，要继承黄金人优良光荣传统，守正创新、埋头苦干、敢闯敢试、砥砺奋进，为推进设计院高质量发展而团结奋斗。

按照培训计划，人力资源部联合各部门为新员工组织了充实且丰富的培训课程，内容涵盖企业文化、公司章程、矿山发展趋势、BIM设计、科技创新、工艺设计流程以及经验分享、安全保密教育、现场研学和拓展团建等多项内容，为帮助新员工迅速成长提供更多机会。