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奋斗正青春 启航正当时 长春黄金设计院有限公司党委书记寄语入职新员工
发布时间:
2024-09-07
9月2日,长春黄金设计院有限公司召开2024年度入职新员工见面会暨集中培训第一课,设计院党委书记、执行董事高金昌出席会议并讲话,党委委员、纪委书记李忠红,副总经理张永贵以及各部门负责人参加会议。
此次见面会院领导高度重视并精心策划,以帮助新员工尽快适应工作氛围,增强团队凝聚力,树立正确的纪律观念和端正的工作态度,激发新员工的认同感、责任感和归属感,以更好地姿态迎接新工作、新生活和新挑战。
在自我展示环节,新员工们在个人情况、工作学习、日常生活、未来展望等方面进行了介绍,分享了自己进入公司后在工作及生活上的感受,并对下一步工作中该如何提升自身水平作出规划。
高金昌对各位新员工的到来表示诚挚的欢迎,并殷切希望大家能够快速融入设计院这个团结的集体。他指出,设计院始终坚持人才强企、科技兴企发展战略,新员工作为设计院发展的新生力量,肩负着推动黄金事业持续发展的重任,要加快建设一支复合型、应用型、创新型人才队伍,为新质生产力发展汇聚强大的人才支撑。
高金昌对新员工成长成才充满了期待,并提出了要求:一是坚定理想信念,彰显青春担当。要有坚定的政治立场,健康的人生观、世界观、价值观,自觉认识到肩负的时代使命,培养担当意识、激发奋斗激情。二是迅速转变身份,尽快融入职场。发挥同心协力、精益求精的作风,把理论知识转化为实际工作能力,以最快的速度和最佳的状态走上工作岗位。三是保持终身学习,增强创新能力。要潜心专研专业技术知识,努力打破惯有思维模式,敢于创新工作思路、工作方法。四是坚守廉洁底线,时刻防微杜渐。要严格约束自己,做到自重、自省、自警、自励,既塑造好个人品行,也维护好企业形象。
随后,全体新员工参观设计院展览室,深入了解设计院发展历程和辉煌成就,使大家深刻感受到老一辈黄金人坚守初心,艰苦奋斗,锐意进取,攻坚克难的精神。大家纷纷表示,要继承黄金人优良光荣传统,守正创新、埋头苦干、敢闯敢试、砥砺奋进,为推进设计院高质量发展而团结奋斗。
按照培训计划,人力资源部联合各部门为新员工组织了充实且丰富的培训课程,内容涵盖企业文化、公司章程、矿山发展趋势、BIM设计、科技创新、工艺设计流程以及经验分享、安全保密教育、现场研学和拓展团建等多项内容,为帮助新员工迅速成长提供更多机会。

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