贯彻落实集团公司工作会议精神长春黄金设计院有限公司召开2025年度工作会议

发布时间：

2025-02-14

2月12日，长春黄金设计院有限公司召开2025年度工作会议?；嵋橐韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅迹婀岢沟车亩蠛投於?、三中全会以及中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，传达落实集团公司2025年工作会议精神，总结公司2024年取得的工作成效，部署安排2025年重点工作任务，统一思想，明确目标，进一步理清发展路径，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

设计院党委书记、执行董事高金昌出席会议并做题为《深化改革激发活力协作创新攻坚突破为打造具备核心竞争力设计院而努力奋斗》的工作报告。他指出，2024年在集团公司新一届领导班子的坚强带领下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司战略决策部署，团结带领广大干部职工同心协力谋发展，精益求精抓落实，迎接机遇奋勇前行，面对压力攻坚克难，生产经营稳步发展，改革发展深化提升，科技创新成果显著，党建引领不断加强，以实际行动践行初心使命，为公司高质量可持续发展打下坚实基础。主要体现在六个方面：一是坚持稳中求进，筑牢根基增效益，生产经营完成预期目标；二是坚持改革破局，释放活力促发展，改革成效逐步展现；三是坚持主业发力，深耕设计树典范，设计质量、效率和水平全面提升；四是坚持创新驱动，赋能添翼强本领，科技创新成果显著；五是坚持合规护航，严守防线保稳固，合规管理持续完善；六是坚持党建引领，凝心铸魂催奋进，党的建设全面加强。

高金昌同时总结了设计院存在的问题和不足，并针对2025年工作提出总体要求。他表示，2025年设计院将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，主动服务和融入集团公司“建设世界一流黄金产业科技领军企业”战略发展目标，以“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论活动作为公司高质量发展的重要指引，发扬“同心协力、精益求精”的工作作风，在今后工作中将始终坚持稳中求进总基调，完全准确贯彻新发展理念，在进一步推进一流国际化工程技术公司建设进程中，围绕打造具备核心竞争力的“专精特新”企业为抓手，全面贯彻落实集团公司“改革攻坚突破年”各项要求，重点抓好以下六个方面工作：一是聚力做好创收增效，持续提升主业能力，为高质量发展奠定强根基；二是大力推动深化改革，持续激发人才活力，为高质量发展注入新动能；三是致力提升科技实力，持续挖掘创新潜能，为高质量发展塑造新优势；四是着力打造精细化管理，持续加强设计质量管控，为高质量发展提供强支撑；五是倾力抓好合规管控，持续筑牢风险屏障，为高质量发展提供硬保障；六是奋力加强党的建设，持续锻造红色堡垒，为高质量发展立稳顶梁柱。

高金昌强调，2025年设计院将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在集团公司的坚强领导下，一门心思抓发展、一以贯之抓落实，在挑战中砥砺奋进，于困境中笃定前行，勇于突破关键技术、锻造精品工程，埋头苦干、勇毅前行，满怀自豪感，振奋精气神，为收官“十四五”、开局“十五五”奠定坚实基础，为公司稳健发展、跨越发展、高质量发展而不解奋斗，为集团公司建设世界一流黄金产业科技领军企业贡献全部力量！

公司党委副书记、总经理、总工程师张广篇传达了集团公司党委书记、董事长周洲在集团公司2024年工作会议上的讲话。

党委委员、纪委书记李忠红传达了集团公司党委副书记总经理殷长波所作的工作报告。

党委委员、副总经理刘斌宣读了2024年度先进集体和先进个人表彰文件，要求受到表彰的同志珍惜荣誉、发扬成绩、做出表率、再接再厉，在新的一年里，为设计院发展做出更大的贡献。号召全体干部职工要积极学习先进员工的精神，以他们为榜样，以时不我待、只争朝夕的精神，为公司建设成为一流国际化工程技术公司而贡献力量！同时，公司领导班子为先进集体和先进个人进行了表彰颁奖。

副总经理张永贵主持会议，并在做会议总结时提出三点要求：一是加强组织领导。各部门、各二级公司要以本次工作会议精神为契机，加强会议宣贯，将公司改革发展规划和重点工作任务宣贯到位，要将会议精神内化于心、外化于行，营造同发力，干事创业的良好氛围。二是抓好贯彻落实。本次大会就做好2025年各项工作提出了具体要求，明确了具体目标，各部门、各二级公司要主动对号入座，担当作为，相关负责人要切实肩负起“领头羊”的重任，精准把握此次工作会议精神，积极谋划各项工作任务落实落地，将大目标分解细化为一个个可落地的小任务，抓好责任传导，充分调动广大干部职工的积极性，确保高效完成公司各项任务。三是抓好协同联动。各部门、各二级公司要牢固树立公司上下一盘棋的思想认识，不搞单打独斗，围绕做好“专、精、特、新、链、品”六个方面打破部门壁垒，强化协同联动，同向发力打造独属于设计院的核心竞争力。

会议现场，高金昌与公司基层党支部书记签订了《党建工作责任书》。

公司领导班子成员、中层干部、二级公司管理人员以及在岗员工共180余人参加会议。