长春黄金设计院有限公司党委召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会

发布时间：

2024-12-16

12月13日，长春黄金设计院有限公司党委召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。公司党委书记、执行董事高金昌主持并做动员讲话。

会议认真学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述、集团公司审计设计院反馈报告以及公司“十四五”战略规划；会议传达了集团公司党委书记、董事长周洲在研究部署大学习大讨论专题会议上的讲话精神，以及集团公司党委副书记、董事严弟勇在集团公司大学习大讨论动员部署会上提出的各项要求。

会议要求，本次大学习大讨论要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实集团公司党委部署安排为主题，按照《长春黄金设计院有限公司党委“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论工作方案》工作要求，一要聚焦主题，突出重点，从“三个维度”“八个层面”系统分析公司的优势和潜力、劣势和不足，面临的新形势、新机遇和新挑战。二要坚持问题导向，注重实效，把发现问题、解决问题作为大学习大讨论的重要任务，敢于直面问题、勇于解决问题。三要加强组织，广泛动员，公司各级领导干部要发挥表率作用，做好组织发动工作，确保每一名干部职工都能参与到大学习大讨论中来。

高金昌强调，公司全体干部职工一要高度重视、精心组织。为推动大学习大讨论活动的工作开展，明确责任，狠抓落实，公司党委成立大学习大讨论领导小组，加强对大学习大讨论活动的组织领导。公司党委要坚持把大学习大讨论活动作为党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作。二要加强学习、转变观念。全体党员干部职工要通过集体学习、自学等多种形式组织开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述。在学习的基础上统一思想，提高认识，更新观念，充分认识到开展大学习大讨论是落实新发展理念和集团公司工作部署的需要；是建设一流国际化工程技术公司的需要；是公司增强动力，加快改革、创新发展的需要。三要集中查摆，明确措施。公司党委制定了大学习大讨论实施方案，要求全体职工结合大学习大讨论的主要任务，联系公司实际开展学习研讨，公司领导班子要下沉一线开展调研，查摆自身问题和制约公司发展的问题，用新理念、新思想、新观念武装头脑，用新思路、新办法、新机制破解难题，讨论解决方案。四要落实整改、力求实效。针对征求到的意见和建议公司党委要坚持边查边改、立行立改、真抓实改，勇于面对制约发展的各种因素，解决体制机制不够灵活、业务范围偏窄、效率、效益、发展后劲和创新动力以及人才队伍建设薄弱等问题，制定出可操作的措施，为创新发展提供强大动力。五要总结经验、谋化未来。要通过大学习大讨论活动形成一系列学习和工作机制，必须长期坚持，常抓不懈，实现创新观念、创新发展思路和措施的长效机制，为实现设计院战略目标，为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团作出更大贡献。

公司领导班子、支部书记、中层管理人员、二级公司领导班子成员参加会议。